Designer organisationnel

Simplifier le travail.
Relier les outils.
Construire ce qui manque.

J'observe comment votre organisation fonctionne réellement. Ensuite, nous simplifions les processus, connectons les outils utiles et construisons les outils métier adaptés à votre façon de travailler.

Parler de votre situation

Un système de travail, pas une pile d'outils.

Personnes, processus, données et outils reliés dans un système de travail Personnes Processus Données Outils travail réel
○
Observer le réelavant de choisir une solution
↔
Relier l'existantplutôt que tout remplacer
□
Construire sur mesurequand l'outil manque
✓
Rendre autonomepour ne pas dépendre de moi

Votre quotidien

Vous vous reconnaissez ?

▤

Le même copier-coller.
Tous les mois.
Pour sortir les mêmes chiffres.

⌕

Une information existe quelque part. Mais personne ne sait vraiment où.

◷

Une relance oubliée parce qu'elle était « dans la tête de quelqu'un ».

⚙

Un logiciel que toute l'équipe contourne parce qu'il ne correspond pas au travail réel.

Ce n'est pas toujours un problème de motivation. Parfois, c'est juste le système qui travaille contre vous.

Ce que je peux faire

Selon ce qui bloque, la réponse n'est pas la même.

Je ne pars pas d'un outil à vendre. Je pars de votre travail réel.

01

Je simplifie ce qui est devenu inutilement compliqué.

On commence souvent par enlever avant d'ajouter : étapes inutiles, validations en double, règles floues.

02

Je fais parler les outils entre eux.

Parce que saisir trois fois la même information n'est pas un processus. Je connecte ce qui mérite de l'être.

03

Je construis ce qui manque.

Une interface, un tableau de bord, une application métier. Pas un outil de plus « parce qu'il faut un outil ».

04

Je reprends ce qui ne tient plus.

Le fichier incompréhensible, l'automatisation que personne n'ose toucher, le système qui repose sur une seule personne.

Un système concret

Le Rigodon

20 h récupérées chaque mois

Pas une « automatisation magique » : un fonctionnement repensé, puis les outils nécessaires pour le soutenir.

  • Accueil de jour simplifié
  • Suivi plus fiable
  • Trésorerie lisible en temps réel
  • Communication en partie automatisée
Voir l'étude de cas

Ce qui a changé

Les informations ont été restructurées, certaines tâches automatisées et les usages quotidiens réunis dans un système plus simple à comprendre et à maintenir.

« Ce qui m'a convaincue, ce sont les questions que personne ne s'était jamais posées. » Trésorière — Le Rigodon

Deux réalités, une même approche

Des organisations différentes, des besoins communs.

A

Associations

Salariés, bénévoles, financeurs et bénéficiaires doivent pouvoir travailler avec des outils simples, transmissibles et accessibles.

T

Indépendants & TPE

Une activité qui ne peut plus dépendre de tâches manuelles, de fichiers dispersés et de tout ce que vous gardez dans votre tête.

Ma méthode

D'abord, je regarde comment vous travaillez.

Je ne commence pas par vous demander quels outils vous voulez. Je commence par comprendre ce qui se passe vraiment.

01

Observer

Le travail réel, les personnes, les outils et les exceptions.

02

Comprendre

Où le temps, l'information et l'énergie se perdent.

03

Construire

Seulement ce qui est utile : processus, connexions ou outil métier.

04

Transmettre

Former et documenter pour que le système vive sans moi.

Ma différence

Je ne vous vends pas un outil.
Je cherche ce qui vous fait perdre du temps.

⌕

Terrain avant technologie

Je regarde d'abord ce qui se passe réellement avant de choisir une solution.

○

Autonomie plutôt que dépendance

Vous savez utiliser, comprendre et faire évoluer ce qui est mis en place.

⚙

Technique proportionnée

Low-code, code, automatisation ou outil existant : je choisis ce qui convient au problème.

RGPD · hébergement européen · open source lorsque pertinent · accessibilité

Questions fréquentes

Avant de commencer.

On commence par parler ?

Trente minutes pour comprendre où ça coince.

Vous me racontez votre situation. Je vous dis franchement si je peux aider et par où commencer.